Toluca, Méx.- A fin de promover administraciones publicas locales más responsables en cuanto al manejo de la plantilla laboral, María Elida Castelán Mondragón propuso reformas a la Ley Orgánica Municipal del Estado de México para establecer la obligación de los ayuntamientos de resolver, durante su gestión y en función de su capacidad presupuestal, todos los conflictos laborales que presenten.
La legisladora expuso que los alcaldes de Amatepec, Coatepec Harinas, Ixtapan de la Sal, Sultepec, Tejupilco, Tlatlaya, Tonatico, Villa Guerrero, Zacualpan y Luvianos, le han externado su preocupación por los numerosos litigios laborales heredados por administraciones pasadas.
Dijo que no se puede mantener la inercia de gobiernos municipales indiferentes a las necesidades de cientos de sus trabajadores, ni mucho menos a la violación de sus derechos laborales, por lo que su iniciativa busca la justicia social para los ex trabajadores municipales, además de atender uno de los tantos problemas de las administraciones públicas al liberarlas de malos manejos de personal.
De acuerdo con la legisladora, diversos ayuntamientos enfrentan serios problemas financieros y presupuestales, tan graves que es necesario replantear el pacto fiscal; ante esto, llamó a los municipios a ser a ser más responsables con sus finanzas, el uso y orientación de sus presupuestos y las contrataciones y despidos de su personal.
