Tlalnepantla, Méx.- El gobernador Alfredo Del Mazo Maza reiteró el compromiso de trabajar de manera coordinada y en unidad con los sindicatos que tienen presencia en la entidad, privilegiando el diálogo y entendimiento, ya que el sindicalismo mexiquense es un pilar para el desarrollo económico del Estado de México.
Durante la toma de protesta de los comités ejecutivos de los Congresos Laboral y del Trabajo del Estado de México 2018-2020, dijo que “trabajar de la mano del sindicalismo, el seguir cuidando los derechos laborales es nuestro mayor compromiso para darle desarrollo y estabilidad a nuestro estado, al Estado de México”.
Del Mazo Maza indicó que la entidad cuenta con instituciones sindicales sólidas que garantizan la defensa de los derechos laborales de los trabajadores mexiquenses.
Dijo que se requiere incrementar la competitividad de las empresas y la productividad de la fuerza laboral, mediante la especialización de funciones, la flexibilidad de contratación, la vinculación entre empresas y universidades.
En este sentido se creó la Agenda Laboral del Estado de México para ordenar los compromisos y lineamientos que deben de soportar la política de empleo del Estado de México que tenga un rostro humano, bajo los principios del trabajo digno, la inclusión, la no discriminación laboral y el respeto al derecho a la salud.
“Este instrumento nos permitirá mantener nuestro liderazgo económico, consolidar los derechos laborales y mejorar la productividad mediante la capacitación y actualización de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo”, agregó.
Comentó que se va a diseñar el Plan Estatal de Empleo, para tomar decisiones en esta materia y cumplir con los objetivos estatales planteados por su administración para este rubro, donde se tomará en cuenta la participación de los organismos patronales, instituciones académicas y la sociedad civil.
El Gobernador mexiquense invitó también a los organismos gremiales a sumarse al Protocolo para Evitar Casos de Violencia Laboral, así como al Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción al Hostigamiento y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal, además de reforzar acciones para disminuir los accidentes laborales.
“Esta iniciativa nos permitirá atender desde una óptica moderna las situaciones de estrés y riesgo posicionales que deben derivar de la transformación del mundo laboral”, destacó.
